Nella tarda serata di mercoledì 10 giugno i sindacati del settore (Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil) e le associazioni degli artigiani (Confartigianato, Cna, Casa Artigiani, Claai) hanno siglato l’ipotesi di accordo per il nuovo contratto nazionale di lavoro per gli oltre 90.000 dipendenti dei comparti dell’area chimica, gomma-plastica, ceramica, piastrelle e gres.

Il contratto decorre dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2016 e prevede un aumento sui minimi tabellari di 65 euro al 3° livello, suddiviso in 4 tranche, cui va aggiunta una “una tantum” di 150 euro a copertura del periodo di vacanza contrattuale.

Viene inoltre recepita e introdotta la normativa sul frazionamento dei congedi parentali ed è valorizzato lo strumento dell’apprendistato come contratto di inserimento al lavoro.

E’ stato inoltre sottoscritto un contratto per le piccole imprese (fino a 49 dipendenti) dei settori chimico/gomma plastica/ceramica, in una specifica sezione che si affianca al contratto Piccole e Medie Imprese del tessile per garantire ai lavoratori i livelli salariali delle piccole e medie imprese ed estendere loro i benefici e le tutele previste dalla bilateralità artigiana e dall’assistenza sanitaria integrativa “San.Arti”.

Di rilevante importanza, infine, il fatto che in tema di licenziamenti collettivi si ribadisce la piena applicazione di quanto previsto dalla legge 223/ 1991.

“Abbiamo ottenuto un risultato importante – commentano le segreterie nazionali Filctem, Femca, Uiltec – che rappresenta una concreta risposta di tutela del salario in un momento così difficile per l’economia italiana che ancora non dà concreti segnali di uscita dalla crisi. L’intesa raggiunta – proseguono – conferma la validità del contratto collettivo nazionale di lavoro e di un sistema di relazioni sindacali che garantisce ai lavoratori ed alle aziende il mantenimento e il miglioramento delle condizioni di lavoro”.

L’ipotesi di accordo sarà ora sottoposta unitariamente al vaglio delle assemblee dei lavoratori.