La Cgil ha presentato una proposta di legge di iniziativa popolare denominata Carta dei Diritti Universali del Lavoro.
Si tratta di una sorta di nuovo Statuto di tutti i Lavoratori che si misura con il cambiamento intervenuto nel mondo del lavoro, frammentato e oggetto di discriminazioni, con l’obiettivo di operare una riunificazione riconoscendo a tutti (dipendenti, parasubordinati ed autonomi) alcuni diritti fondamentali.
Lo Statuto è fatto di tre parti:
– principi universali,
– norme di legge che danno efficacia generale alla contrattazione e codificano democrazia e rappresentanza per tutti,
– contratti e tipologie contrattuali
La Carta dei Diritti Universali del Lavoro
La Carta in sintesi
